Egyedi csapatépítés: Ahol a felnőttek is játszhatnak, és még a főnök is bólogat!
Professional(Pro) Csapatépítő Tevékenység
A Pro tevékenység célja a munkahelyi, vagy baráti csapatépítés. A program keretein belül a résztvevők kizárólag erre a célra szánt modelljeinket építik meg.
Létszámtól függően a Young Engineers helyszínén, vagy az érdeklődők helyszínén biztosítják az oktatók a tevékenységet, együttműködnek az alkalmazottakkal, hogy szórakozzanak, és együtt tanuljanak egy izgalmas esemény keretein belül. Ehhez minden szükséges anyagot biztosítunk, ami a modelleket és tevékenységet illeti. Programunk minden vállalat vagy baráti, családi társaság számára elérhető, méretétől függetlenül. Vegye fel velünk a kapcsolatot további információért.
Miért érdemes a Young Engineers Pro csapatépítő programját választani?
A Young Engineers széles programkerettel rendelkezik, amely sikeresen alkalmazkodik az éltérő korosztályokhoz is, hogy közösen dolgozhassanak az egyik exkluzív modellünkön.
Innovatív csapatépítés: egyedülálló és kreatív megközelítést kínál a csapatépítéshez. A mérnöki kihívások és projektek révén a csapatok új módszerekkel oldhatnak meg problémákat, miközben erősítik a közös gondolkodást és együttműködést.
Kreativitás és problémamegoldás fejlesztése: A program során a résztvevők különféle logikai és mérnöki feladatokkal szembesülnek, amelyek nem csak szórakoztatóak, hanem fejlesztik a kreatív gondolkodást és a problémamegoldó készségeket is.
Szakmai fejlődés és új perspektívák: Lehetőséget nyújt a résztvevőknek, hogy új szakmai ismereteket szerezzenek, és más szemszögből közelítsenek a pl. munkahelyi kihívásokhoz, ami új ötletek és megoldások születését eredményezheti.
Egyedi és emlékezetes élmény: A szokványos csapatépítő tevékenységektől eltérően, a Young Engineers Pro egy egyedülálló és interaktív élményt kínál, ami hosszú távon emlékezetes marad a résztvevők számára.
Erősíti a csapatszellemet és a kommunikációt: A közös feladatok és projektek révén a csapattagok jobban megismerik egymás erősségeit és gyengeségeit, ami javítja a belső kommunikációt és erősíti a csapatszellemet. Ez a fajta együttműködés hozzájárul a munkahelyi hatékonyság növeléséhez is.
